ABSTRAK Laporan kerja praktek ini berisi tentang pembuatan health support monitoring sistem untuk PT Nusantara Secom Infotech. Sistem ini dibuat untuk mengatasi masalah dalam memonitor keadaan tunjangan yang dimiliki oleh masing-masing pegawai. Dari masalah itulah kemudian pihak manajemen dari perusahaan membutuhkan sistem yang dapat digunakan untuk memonitor keadaan tunjangan secara cepat dan dapat dipercaya. Sistem ini hanya memiliki satu jenis pengguna yaitu pegawai dari perusahaan. Dan oleh manajemen dari perusahaan akan diatur privilage dari masing-masing pegawai. Pegawai yang diberikan privilage memiliki hak untuk memaintain data transaksi dan master dari sistem. Untuk selanjutnya masing-masing pegawai di perusahaan dapat memonitor keadaan dari tunjangan yang dimilikinya pada suatu waktu tertentu. Dengan adanya sistem ini diharapkan dapat meningkatkan efektifitas dan efisiensi dalam proses monitoring tunjangan kesehatan. Proses monitoring tidak lagi harus memakan waktu banyak dan tidak terjadi keadaan dimana tunjangan kesehatan dari pegawai tidak termonitor dengan baik. Laporan ini juga berisi mengenai pelaksanaan kerja praktek yang penulis lakukan di PT Nusantara Secom Infotech termasuk didalamnya metodologi yang digunakan untuk mengembangkan sistem dari mulai analisis, perancangan, implementasi hingga pengujian sistem. Pada bagian akhir dari laporan ini terdapat kesimpulan dan saran dari penulis yang didapatkan selama pelaksanaan kerja praktek yang dilakukan selama kurang lebih 3 bulan. Diharapkan dengan adanya kesimpulan dan saran ini sistem yang ada dapat terus dikembangkan dan semakin berguna bagi perusahaan.