Web Training Evaluation (WTE) merupakan suatu sistem yang berfungsi untuk melakukan perencanaan dan evaluasi hasil training. Sistem ini juga mendukung pengelolaan data kompetensi serta pembuatan laporan mengenai data kompetensi, rencana dan hasil evaluasi training. Penggunaan sistem ini ditujukan bagi pegawai yang bekerja di Corporate Information Office (CIO) yang merupakan salah satu unit fungsional di PT Siemens Indonesia. Tujuan penggunaan sistem WTE adalah untuk membantu manager dalam melakukan perencanaan training dan pembuatan laporan mengenai kompetensi, rencana dan hasil evaluasi training. Sistem ini juga mempermudah akses informasi kompetensi dan rencana training bagi staff. Selain itu, sistem ini juga membantu kelancaran proses audit terhadap pelaksanaan rencana training dan hasil training. Pada akhirnya, penulis dapat menyelesaikan pengembangan sistem WTE dengan memenuhi spesifikasi yang diharapkan. Laporan Kerja Praktek ini berisi penjelasan mengenai pelaksanaan Kerja Praktek dalam pengembangan sistem WTE. Penjelasan diawali dengan latar belakang permasalahan yang menjadi pendorong dikembangkannya sistem ini. Kemudian penjelasan akan tertuju pada pelaksanaan, teori yang digunakan serta tahapan-tahapan dalam melakukan Kerja Praktek. Di bagian akhir, terdapat penjelasan mengenai dampak Kerja Praktek bagi perusahaan, kesimpulan yang diperoleh penulis setelah melaksanakan Kerja Praktek serta saran yang diberikan penulis untuk pengembangan sistem WTE selanjutnya.