Sebagai sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyaluran tenaga kerja, PT. Putra Timur Mandiri merasa perlu untuk melakukan pengembangan suatu sistem baru yang dapat mempermudah proses penjaringan calo tenaga kerja dan penyalurannya ke negara‐negara yang membutuhkannya. Selain itu, sistem ini diharapkan dapat mempermudah pekerjaan karyawan PT. Putra Timur Mandiri dalam mengelola data‐data calon tenaga kerja yang terdaftar di perusahaan, tenaga kerja yang telah bekerja di luar negeri, dan agensi‐agensi asing yang bekerja sama dengan perusahaan. Sistem yang dikembangkan selanjutnya dinamakan Sistem Informasi Penjaringan dan Penyaluran Tenaga Kerja. Terdapat beberapa fitur utama di dalam Sistem Informasi Penjaringan dan Penyaluran Tenaga Kerja, antara lain registrasi calon tenaga kerja, melihat profil tenaga kerja, meng‐edit profil tenaga kerja, melihat daftar calon tenaga kerja, mencari calon tenaga kerja, registrasi agensi asing, melihat daftar agensi asing, meng‐edit data agensi asing, me‐request calon tenaga kerja, mengahapus data calon tenaga kerja, menghapus data agensi asing, dan beberapa fitur lainnya. Terdapat empat aktor utama dalam sistem ini yaitu tenaga kerja, agensi asing, guest, dan administrator. Pada akhir pelaksanaan kerja praktik, fitur‐fitur yang terdapat pada Sistem Informasi Penjaringan dan Penyaluran Tenaga Kerja yang dikembangankan telah mencakup semua kebuuhan klien. Hal ini didasarkan dengan adanya pengujian terhadap keseluruhan sistem secara langsung yang dilakukan oleh penyelia dengan melkukan percobaan secara langsung terhadap semua fitur yang ada.