ABSTRAK
br.>

PT Elnusa Tbk. merupakan salah satu perusahaan yang terus berkembang. Untuk mencapai visi dan misinya yaitu menjadi perusahaan yang menjadi leader di bidang jasa migas, maka PT Elnusa Tbk. terus melakukan inovasi dan perubahan. Salah satu usaha PT Elnusa Tbk, yaitu melakukan perubahan struktur organisasi dengan memindahkan Departemen Asset yang sebelumnya berada di bawah naungan bagian SDM & Umum ke bawah naungan bagian Operasi. Perubahan tersebut dilakukan dengan harapan meningkatnya performa perusahaan sehingga menghasilkan keuntungan yang lebih besar. Dalam masalah ini, pelaksana KP diberi tugas untuk melakukan analisa dampak terhadap perubahan tersebut. Dengan harapan, perubahan yang terjadi bisa memaksimalkan positif dan meminimalisasi dampak negatif agar hasil yang didapatkan lebih optimal.