ABSTRAK
br.>

ABSTRAK Nama : Dina Febrianti Krisna Program Studi : Sistem Informasi Judul Kerja Praktik : Pengembangan Fitur-fitur Role Karyawan, Human Resources, Manajer Divisi dan Eksekutif pada Human Resources Information System (HRIS) Pusat Ilmu Komputer Universitas Indonesia (Pusilkom UI) Laporan ini berisi penjelasan mengenai pelaksanaan kerja praktik penulis di Pusat Ilmu Komputer Universitas Indonesia (Pusilkom UI) selama sembilan minggu pada periode 2 Juli 2018 – 31 Agustus 2018. Selama pelaksanaan kerja praktik, penulis ditempatkan di divisi Product Development sebagai software engineer untuk proyek pengembangan Human Resources Information System (HRIS) Pusilkom UI. Selama pengerjaan proyek, penulis dan keempat anggota tim pengembang lainnya menggunakan metodologi agile Scrum. Framework Spring Boot dan Thymeleaf digunakan dalam pemrograman sistem untuk mendukung konsep model-view-controller (MVC) yang digunakan. Meskipun penulis mengalami beberapa kendala selama perjalanan kerja praktik, namun pengalaman yang penulis rasakan selama menjalani kerja praktik di Pusilkom benarbenar menambah wawasan penulis tentang dunia kerja, baik secara teknis maupun non teknis. Kata kunci: Kerja Praktik, Software Engineer, Agile, Scrum, Model-view-controller, Spring Boot, Thymeleaf