Tulisan ini dibuat sebagai Laporan Kerja Praktek yang dilakukan di departemen Sumber Daya Manusia (SDM) perusahaan otomotif yang bernama PT Astra International-Daihatsu. Kerja yang dilakukan adalah membuat aplikasi online training yang digunakan untuk pelatihan kepada salesman yang tergabung di perusahaan tersebut. Masalah utama yang dihadapi dalam Kerja Praktek adalah staf departemen SDM P.T Astra International-Daihatsu berusaha untuk mencari sebuah solusi berbasis teknologi untuk secara gradual menggantikan sistem pelatihan dan evaluasi (training) yang diadakan di kelas. solusi yang dipilih adalah pengembangan sebuah sistem baru berbasis web berupa aplikasi online training yang diharapkan dapat membantu staf departemen SDM untuk mengadakan pelatihan dan evaluasi yang efektif dan efisien. Tahapan pengembangan terdiri dari analisis, perancangan, dan implementasi di mana proses pengujian disertakan di dalam tahap implementasi.