Laporan kerja praktek ini membahas pengembangan sistem Antam Time Attendance (ATTA) yang diperuntukkan bagi PT Antam Tbk. Sistem yang dikembangkan diharapkan dapat membantu PT Antam Tbk dalam melaksanakan serta mengawasi SOP kepegawaian, terutama yang mengatur masalah absensi pegawai, dengan sebaik-baiknya. Hasil dari kerja praktek yang dilakukan oleh penulis adalah sebuah sistem absensi baru, yang tetap bernama ATTA, yang akan digunakan untuk menggantikan sistem ATTA yang lama. Sistem baru ini merupakan sistem berbasis web yang dapat diakses oleh seluruh pegawai PT Antam Tbk melalui portal internal perusahaan. Selain mampu diakses oleh seluruh pegawai, sistem baru ini pun menambahkan fungsi yang mengatur pelaksanaan manajemen lembur di lingkungan PT Antam Tbk. Komunikasi dengan basisdata sistem dinas dan cuti yang telah dikembangkan oleh pengembang lain merupakan kemampuan lain yang membuat ATTA versi baru ini lebih baik dari ATTA versi sebelumnya. Dalam laporan ini penulis menjelaskan rangkaian dan tahap-tahap yang dilakukan selama masa pelaksanaan kerja praktek, landasan teori yang digunakan, analisis serta perancangan sistem dan implementasi sistem. Tidak lupa penulis pun menyertakan skenario dan hasil pengujian yang telah dilakukan penulis setelah masa implementasi sistem. Laporan ini diakhiri oleh penutup yang berisi kesimpulan, analisis dampak kerja praktek serta saran terhadap pengembangan sistem di masa yang akan datang. Seluruh bagian penutup tersebut merupakan hasil pengamatan serta pendalaman seluruh proses bisnis serta pembuatan sistem yang telah dilakukan oleh penulis.