Dalam kerja praktek ini penulis bersama dua orang rekan yaitu Tirza Varananda dan Respati Hafidz Budi mengembangkan Personnel Information System untuk PT MTV Indonesia. Latar belakang masalah terletak pada proses manual di bagian Human Resources Department (HRD). Proses permohonan cuti menjadi sulit karena organisasi tidak mewajibkan jam dan tempat kerja yang tetap sehingga karyawan mengalami kesulitan dalam menemui pihakpihak tertentu untuk melakukan penyetujuan. HRD juga membutuhkan laporan sejarah cuti dan kehadiran karyawan tetapi pembuatannya membutuhkan waktu yang lama karena HRD harus memproses berbagai dokumen berbasis kertas. Masalah juga terletak pada data pribadi karyawan yang sulit untuk diperbaharui padahal organisasi selalu membutuhkan data karyawan yang terbaru. Dengan mengotomatisasikan proses permohonan cuti, memungkinkan pembuatan laporan sejarah cuti dan kehadiran karyawan, serta memungkinkan karyawan dan HRD memperbaharui data pribadi karyawan, sistem ini diharapkan akan meningkatkan produktivitas dan efisiensi dari HRD dan karyawan. Bagian pekerjaan yang dikerjakan penulis adalah pengembangan modul User Management, submodul Employee Personal Data Management dari modul Personnel Management, serta modul Attendance and Leave. Personnel Information System dikembangkan dengan menggunakan metodologi Prototyping karena penulis dan rekan mengalami kendala dalam melakukan komunikasi dengan penyelia sehingga kebutuhan sistem (requirements) sulit untuk dikumpulkan secara detail pada awal pengembangan. Prototyping memungkinkan penulis untuk mengembangkan sistem dengan menggunakan asumsi-asumsi. Penyelia sebagai sumber akan memberikan umpan balik terhadap sistem tersebut untuk menjadikan sistem mendekati kebutuhan yang sebenarnya. Sistem ini merupakan sistem berbasis web yang dibangun dengan menggunakan PHP, sistem manajemen basis data MySQL, web server Apache, dan content management system Mambo sebagai framework aplikasi. Hasil akhir dari pelaksanaan kerja praktek ini adalah sistem versi awal yang masih harus disempurnakan sisi keamanannya sebelum digunakan pada lingkungan PT MTV Indonesia. Laporan kerja praktek ini merupakan rangkuman dokumentasi sistem yang dikembangkan dalam pelaksanaan kerja praktek dan penjabaran semua kegiatan yang dilakukan penulis selama proses kerja praktek. Secara teknis laporan ini mencakup proses analisis terhadap kebutuhan sistem hingga pengujian terhadap sistem yang telah dikembangkan oleh penulis. iv