Library Automation and Digital Archive
LONTAR
Fakultas Ilmu Komputer
Universitas Indonesia

Pencarian Sederhana

Find Similar Add to Favorite

Call Number KA-020 (Softcopy KA-020)
Collection Type Karya Akhir (KA)
Title Pengaruh faktor-faktor antecedent pemanfaatan sistem informasi / teknologi informasi terhadap kinerja organisasi studi kasus: IAIN Raden Fatah Palembang
Author Rika Kharlina Ekawati;
Publisher Jakarta : Program Studi Magister Teknologi Informasi Fasilkom UI, 2010
Subject Sistem informasi / teknologi informasi (SI/TI)
Location FASILKOM-UI;
Lokasi : Perpustakaan Fakultas Ilmu Komputer
Nomor Panggil ID Koleksi Status
KA-020 (Softcopy KA-020) Indonesia TERSEDIA
Tidak ada review pada koleksi ini: 32691
ABSTRAK

Teknologi informasi merupakan salah satu hal yang penting dalam menunjang keberhasilan operasional suatu organisasi. Dalam lingkungan yang tidak pasti, informasi menjadi kebutuhan terutama untuk mendukung kinerja organisasi untuk membuat keputusan. Sistem informasi merupakan kombinasi teratur dari manusia, hardware, software jaringan komunikasi dan sumber daya data, yang mengumpulkan mengubah, dan menyebarkan informasi dalam suatu organisasi untuk mendukung pembuatan keputusan dan mengontrol organisasi. Namun sebelum SI/TI dipergunakan, ada baiknya memperhatikan faktor-faktor antecedent yang dapat dijadikan acuan untuk melihat riwayat sebelum SI/TI diterapkan. Apakah faktor antecedent pemanfaatan SI/TI tersebut memiliki hubungan dan berpengaruh terhadap kinerja organisasi. Faktor-faktor antecedent ini meliputi enam aspek, yaitu faktor sosial, sikap, kondisi pendukung, kompleksitas sistem, konsekuensi jangka panjang dan kebiasaan. Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris bahwa terdapat hubungan dan pengaruh antara faktor-faktor antecedent pemanfaatan SI/TI dan kinerja organisasi. Dengan menggunakan analisis Korelasi Pearson dan analisis Regresi untuk pengujiannya, hasil yang diperoleh menunjukan bahwa faktor sikap, kondisi pendukung dan kompleksitas sistem memiliki hubungan dengan kinerja organisasi. Sedangkan faktor yang mempengaruhinya hanya faktor sikap dan kondisi pendukung.