Laporan ini berisi tentang pelaksanaan Kerja Praktik (KP) yang telah dilakukan Penulis di PT Kangean Energy Indonesia Jakarta pada tanggal 6 Juni hingga 20 Juli 2011. Secara umum pekerjaan Penulis dalam kegiatan KP ini adalah melakukan analisis Pengetahuan yang didapatkan Penulis dari mata kuliah yang telah diambil sangat memberikan manfaat selama KP berlangsung. Namun, masih terdapat kendala yang Penulis dihadapi, seperti beberapa hal baru yang belum pernah Penulis dapatkan di perkuliahan. Dengan adanya pelaksanaan KP pada bidang Human Resource Management System (khususnya SHRM), Penulis mendapatkan pengetahuan baru pada konsep serta implementasi modul-modul apa saja terkait Strategic Human Resource Management. Beberapa kendala dihadapi oleh Penulis selama KP adalah proses requirement data. Ketika Penulis seharusnya banyak melakukan wawancara dengan pihak HR, Penulis terpaksa harus banyak mengkomunikasikannya bersama dengan Penyelia. Namun pada akhirnya Penulis dapat mengatasinya dengan cara bertanya langsung kepada beberapa pihak HR, studi literatur, dan juga memanfaatkan fasilitas internet sebagai sarana mencari informasi. Penulis telah mendapatkan pengalaman yang berharga dari pelaksanaan KP ini. Tidak hanya topik KP yang merupakan hal yang perlu dipelajari lebih mendalam bagi Penulis, pada pelaksanaan KP ini Penulis merasakan bagaimana tuntutan yang dihadapi dalam dunia kerja. Lebih lanjut, Penulis mengetahui bagaimana perjalanan karir profesional di bidang teknologi informasi di perusahaan. KEI merupakan sebuah perusahaan yang direkomendasikan untuk menjadi sasaran lapangan kerja ketika lulus dari Fasilkom Universitas Indonesia.