ABSTRAK Nama : Diyah Utari Program Studi : Magister Ilmu Komputer Judul : Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Adopsi Knowledge Management serta Dampaknya terhadap Pembelajaran Organisasi dan Kinerja Non-Finansial Organisasi Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berpengaruh pada adopsi KM pada level organisasi dan dampaknya terhadap kinerja non-finansial organisasi melalui perantara terbentuknya Organizational Learning. Penelitian ini menggunakan kerangka TOE (Technology, Organizational, Environment) sebagai model acuan yang akan digunakan. Hal ini berdasarkan fakta bahwa kerangka TOE tidak hanya mencakup aspek teknologi, tetapi juga aspek yang lebih penting yaitu konteks organisasi dan lingkungan. Sedangkan pengukuran dampak KM terhadap kinerja organisasi akan menggunakan perantara terbentuknya kemampuan pembelajaran organisasi (Organization Learning Capability). Organizational Learning dapat digambarkan sebagai tujuan penerapan KM. Organizational Learning diukur menggunakan Organizational Learning Capability yang didapatkan pada sumber dari penelitian sebelumnya. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa faktor yang mempengaruhi intensi adopsi dan praktek KM adalah manfaat yang dirasakan (perceived usefulness) dan kemudahaan penggunaan (ease of use) teknologi KM, faktor industri, dukungan manajemen, budaya organisasi, dan infrastruktur teknologi informasi (TI). Sedangkan faktor yang tidak berpengaruh pada intensi adopsi dan praktek KM adalah mimmetic pressure, perencanaan strategis dan struktur organisasi. Penerapan KM dapat mencapai tujuan dalam meningkatkan kinerja non-finansial perusahaan yang dimediasi oleh pembentukan Organizational Learning Capability. Kata Kunci : Adopsi, Knowledge Management, Organization Learning, Kinerja Non-Finansial TOE.