Laporan ini dibuat untuk membahas proses kerja praktik yang dilakukan penulis selama enam minggu di kawasan PT Badak NGL di Bontang, Kalimantan Timur. Kerja praktik dilaksanakan untuk memenuhi kebutuhan mata kuliah Kerja Praktik di Fakultas Ilmu Komputer Universitas Indonesia. PT Badak NGL menghadapi permasalahan tentang knowledge preservation dan retention oleh karyawannya setelah diadakannya pelatihan. Oleh sebab tersebut, penulis ditugaskan untuk meninjau kembali Knowledge Management System yang telah ada, dan merancang suatu sistem tambahan yang dapat memenuhi kebutuhan Training Section dari PT Badak NGL. Penulis menilai sistem yang telah ada dinilai kurang efektif dalam mendorong pekerja untuk menggunakan sistem tersebut. Dan juga kurang memfasilitasi dalam hal kemudahan berbagi informasi. Selain itu, laporan ini juga membahas proses kerja praktik yang meliputi penempatan mahasiswa, pemberian tugas, evaluasi hasil kerja, dan kesan pesan.