PT. Infoflow Solutions merupakan perusahaan yang bergerak di bidang IT yang telah mengeluarkan produk-produk sistem informasi yang telah digunakan beberapa klien di Indonesia. Dalam rangka untuk meningkatkan pengawasan terhadap kinerja para pegawai di dalam perusahaan maka dibuatlah HAMS (Human Asset Management System). Tujuan utama dari pembuatan sistem ini adalah untuk memonitor proses pengerjaan proyek dalam perusahaan, dimulai dari proses inisiasi proyek sampai dengan proses penghitungan bonus untuk masing-masing pegawai yang terlibat dalam suatu proyek, serta merangkum informasi-informasi penting dalam perusahaan sebagai sarana untuk penunjang pengambilan keputusan. Pengembangan sistem HAMS mengacu pada metodologi Framework fot the Application of System Techniques (FAST), namun ada dua fase dalam metodologi ini yang tidak dilakukan, yaitu fase decision analysis dan fase installation and delivery. Sistem HAMS terdiri atas sepuluh modul, yaitu login, access management, project initiation and maintenance, employee record, skill management, performance appraisal, time tracking, expense tracking, asset management, dan bonus calculation. Penulis mengerjakan modul time tracking, expense tracking, asset management, serta bonus calculation.