Call Number | KA-708 (Softcopy KA-706) MAK KA-367 |
Collection Type | Karya Akhir (KA) |
Title | Kajian penerimaan sistem informasi manajemen pengawasan (SIMWAS): studi kasus inspektorat jenderal kementerian komunikasi dan informatika |
Author | Ferry Purwantoro; |
Publisher | Jakarta : Program Studi Magister Teknologi Informasi Fasilkom UI, 2015 |
Subject | Technology Acceptance Model (TAM) |
Location | FASILKOM-UI; |
Nomor Panggil | ID Koleksi | Status |
---|---|---|
KA-708 (Softcopy KA-706) MAK KA-367 | Indonesia | TERSEDIA |
Sistem Informasi Manajemen Pengawasan (SIMWAS) pada Inspektorat Jenderal Kementerian Kominfo adalah aplikasi yang digunakan pegawai Inspektorat Jenderal Kementerian Kominfo dalam proses perencanaan, pelaksanaan pemeriksaan sampai pemantauan tindak lanjut hasil pemeriksaan. Namun, penggunaan sistem ini relatif masih rendah. Padahal, dengan adanya SIMWAS diharapkan dapat meningkatkan kinerja Inspektorat Jenderal Kementerian Kominfo dalam menjalankan tugasnya selaku Aparat Pengawasan Internal Pemerintah. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor apa yang mempengaruhi penerimaan pegawai terhadap SIMWAS di Inspektorat Jenderal Kementerian Kominfo. Model yang digunakan dalam penelitian ini diadaptasi dari model Kim, Mannino, & Nieschwietz(2009) yang dimodifikasi. Model dasar yang digunakan adalah Technology Acceptance Model (TAM). Pengambilan data berdasarkan survei dalam bentuk pengisian kuesioner oleh 71 responden dari pegawai Inspektorat Jenderal Kementerian Kominfo. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi penerimaan pegawai terhadap SIMWAS adalah perceived ease of use, perceived usefulness, managament support, training, support, computer self-efficacy, dan result demonstrability. Dengan penelitian ini, pimpinan Inspektorat Jenderal dapat memahami faktor-faktor yang mempengaruhi penerimaan pegawai terhadap SIMWAS sehingga penerimaan pegawai terhadap SIMWAS dapat ditingkatkan.