ABSTRAK Nama : Thalia Teresa Program Studi : Sistem Informasi Judul : Peningkatan Fitur Modul Roster CATAPA Sebagai seorang mahasiswa tingkat akhir di Fakultas Ilmu Komputer Universitas Indonesia, kerja praktik merupakan salah satu mata kuliah yang perlu diikuti untuk memperoleh dasar pengalaman kerja bagi mahasiswa. Tempat kerja praktik yang dipilih adalah GDP Labs, lebih tepatnya pada salah satu perusahaan yang sedang inkubasi, yaitu CATAPA. CATAPA adalah perusahaan yang bergerak pada pengembangan Human Resources Intelligence System (HRIS) yang menawarkan solusi efisiensi dan produktivitas dalam mengelola Sumber Daya Manusia pada HR. Selama kerja praktik dilakukan, proyek yang dikerjakan adalah peningkatan fitur modul Roster. Fokus pengerjaan pada proyek ini adalah efisiensi dalam menggunakan fitur roster dan fitur yang terkait langsung yaitu, workgroup dan shift. Posisi dari pelakasan kerja praktik adalah sebagai Product Manager Intern dimana cakupan pekerjaannya berkaitan dengan aspek analisis dan pengelolaan seputar fitur produk yang bertujuan untuk menyesuaikan kebutuhan pengguna pada aspek pekerjaan Human Resources. Teknologi yang digunakan berupa Google Meet dan Google Chat sebagai media komunikasi, Google Sheets dan Whimsical sebagai media pengolahan angka dan mockup wireframe, dan Monday sebagai media manajemen proyek. Hasil pekerjaan dari program kerja praktik ini adalah Product Requirement Document. Dalam menjalankan program kerja praktik terdapat beberapa kesesuaian dengan mata kuliah yang dipelajari di Fakultas Ilmu Komputer, yaitu diantaranya Analisis dan Perancangan Sistem Informasi, Manajemen Proyek, Sistem Interaksi, dll. Kata kunci: Product Management; CATAPA; Human Resources Intelligence System; Workgroup; Roster