Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan sumbangan pemikiran dan referensi dalam penyusunan Requirements Specification sistem informasi manajemen pegawai di lingkungan Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (Lapan). Penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat kualitatif yaitu dengan cara mengumpulkan data yang berasal dari naskah wawancara, laporan, dokumen pribadi, catatan memo, dan dokumen resmi lainnya. Hasil yang ingin dicapai pada penelitian ini adalah sekumpulan artifak yang dihasilkan dari penerapan metode Rational Unified Process (RUP) dalam pengelolaan Requirements Specification sehingga didapatlah solusi untuk menjawab seluruh Requirements Stakeholders.