Pada laporan ini, penulis akan menjelaskan proses pelaksanaan kerja praktik dengan topik Pengembangan Medical Reimbursement System pada PT. Colliers International Indonesia. Pelaksanaan kerja praktik dilakukan penulis selama 12 minggu yang dimulai pada tanggal 2 Juni 2008 dan berakhir pada tanggal 29 Agustus 2008 bertempat di PT. Colliers International Indonesia. Salah satu kebijakan PT. Colliers International Indonesia kepada kesejahteraan karyawannya ialah dengan memberikan tunjangan kesehatan. Untuk bisa mendapatkan tunjangan kesehatan tersebut, karyawan harus melaporkan segala penanganan medis yang diterimanya dan juga biaya yang dikeluarkannya kepada perusahaan. Sampai saat ini, segala proses pengajuan dan persetujuan tunjangan kesehatan tersebut masih dikerjakan secara manual dan paper based, sehingga berpotensi menimbulkan kesalahan manusia (human error) di dalamnya dan juga menghabiskan banyak waktu, tenaga, dan sumber daya. Oleh karena itu, pelaksanaan kerja praktik ini dilakukan untuk mengembangkan sebuah sistem yang dapat mendukung proses penggantian biaya kesehatan karyawan tersebut. Diharapkan sistem ini dapat memangkas, bahkan menghilangkan pengeluaran waktu, tenaga dan sumber daya yang disebabkan oleh pelayanan penggantian biaya kesehatan yang saat ini masih dikerjakan secara manual tersebut.