Dalam pelaksanaan kerja praktek di PT. Krakatau Information Technology atau Krakatau IT (KIT), pelaksana ditugaskan untuk membuat spesifikasi Sistem Informasi Kinerja Karyawan Online. Pelaksana membuat desain sistem ini setelah melihat permasalahan yang terjadi di Krakatau IT, yaitu penilaian kinerja karyawan yang masih belum terotomasi, sehingga cukup merepotkan karena masih melibatkan penggunaan dokumen-dokumen. Pembuatan spesifikasi sistem ini dilakukan dalam 3 tahap, yaitu planning, analysis, dan design. Spesifikasi sistem ini akan menjadi panduan bagi para programmer yang akan mengimplementasikan sistem ini. Hasil pembuatan system specification ini memenuhi kewajiban kerja praktek di PT Krakatau IT sekaligus melengkapi pelaksanaan mata kuliah kerja praktek di Fakultas Ilmu Komputer Universitas Indonesia.