ABSTRAK Dalam meningkatkan pelayanan kepada publik dengan menggunakan sarana teknologi informasi, kita perlu merencanakan suatu strategis sistem informasi. Seiring dengan perencanaan strategi sistem informasi dalam lembaga pemerintahan, yang mencakup integrasi visi, misi, dan strategi antara prosedur dan sistem informasi akan dapat menjawab kebutuhan data dan informasi untuk mendukung proses pengambilan keputusan pada semua tingkatan organisasi. Badan Kepegawaian Daerah Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan merupakan perangkat daerah yang melaksanakan manajemen Pegawai Negeri Sipil Daerah dalam membantu tugas pokok Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah dalam hal ini adalah Gubernur. Badan Kepegawaian Daerah Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan melayani Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemda Kalimantan Selatan dan Pemerintah Kabupaten/Kota. Sistem Informasi di Badan Kepegawaian Daerah Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan perlu dibenahi agar dapat diimplikasikan dalam bentuk yang lebih terpadu, dan prasarana infrastruktur yang perlu ditingkatkan seperti pengembangan struktur jaringan, peningkatan kapasitas server, pengembangan sumber daya manusia serta pengembangan aplikasi sistem kepegawaian dalam rangka mengkomputerisasi fungsi-fungsi pelayanan pegawai. Penggunaan sistem informasi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi diharapkan dapat meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan derajat profesionalisme penyelenggaraan tugas, fungsi, dan kewajiban kepegawaian, yang meliputi perencanaan, pengadaan, pengembangan kualitas, penempatan, promosi, penggajian, kesejahteraan, dan pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Daerah. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah SISP (Strategic Information System Planning) dengan menggunakan langkah-langkah seperti tinjauan literatur, pengumpulan data, analisa kondisi dan interpretasi. Alat bantu yang digunakan dalam penulisan tesis ini adalah PEST Analysis, Value Chain, Critical Succes Factor, SWOT analysis, dan matriks portofolio McFarlan. Penelitian ini menghasilkan pemilihan strategi dalam bentuk strategi sistem informasi, dan strategi teknologi informasi untuk jangka menengah maupun jangka panjang. Hasil ini dapat digunakan oleh organisasi sebagai pedoman dalam mengembangkan SI/TI dimasa kini maupun masa mendatang. Kata kunci: ix+82 halaman; 14 gambar; 47 tabel; 16 lampiran Daftar acuan: (1992-2006)