ABSTRAK Kerja praktik penulis laksanakan selama 10 minggu sejak 13 Juni 2016 hingga 24 Agustus 2016 di PT Badr Interactive. Penulis ditempatkan sebagai Business Analyst dan Project Manager dalam proyek pengembangan Human Resource Information System (HRIS) yang akan digunakan untuk pengelolaan internal perusahaan Badı Interactive. Sistem informasi tersebut dikembangkan dalam bentuk website dengan memanfaatkan Laravel Framework Pengembangan dilakukan dengan menggunakan metode agile, yakni Scrum untuk menanggapi kemungkinan perubahan kapan pun. Proyek ini dikembangkan oleh tim pengembang yang terdiri dari tiga orang, masing-masing satu orang sebagai programmer, UI/UX designer, dan business analyst. Komposisi tim yang kecil tersebut memacu penulis untuk dapat mengoptimalkan sumber daya yang ada agar proyek dapat diselesaikan tepat waktu. Dalam pelaksanaan kerja praktik ini, penulis mendapatkan pengetahuan mengenai pengelolaan proyek, analisis sistem, dan dasar-dasar startup. Pada akhir masa kerja praktik, proyek ini dapat terselesaikan serta mendapat banyak apresiasi dari para staf dan eksekutif Badr Interactive. Kata kunci: HRIS, scrum, business analyst, pengelolaan pegawai, user story